Pierwsze kroki w dziedzinie kadr i płac

Pierwsze kroki w dziedzinie kadr i płac

Planujesz podjąć pracę w zespole kadr i płac? A może prowadzisz własną firmę i zastanawiasz się, czy wiedza z zakresu kadr i płac jest Ci potrzebna? Jeśli nie zatrudniasz specjalisty z tej dziedziny, niestety musisz prowadzić dokumentację pracowniczą samodzielnie. To nie lada wyzwanie, szczególnie jeśli nie masz żadnego doświadczenia i wiedzy w tym zakresie. Kurs kadry i płace od podstaw w Centrum Edukacji Ekspert to dobry sposób, aby zdobyć podstawową wiedzę lub rozszerzyć swoje umiejętności, np. pracując jako specjalista ds. kadr i płac.

Małe i duże przedsiębiorstwa a obsługa pracowników

Własna działalność gospodarcza nakłada na przedsiębiorcę szereg obowiązków. Wiele dodatkowych spraw pojawia się w sytuacji, kiedy w firmie jest zatrudniona, chociażby jedna osoba. Zgodnie z prawem każda firma, która zatrudnia podwładnych, jest zobowiązana do prowadzenia dokumentacji pracowniczej, ewidencji pracy oraz informowania pracownika o dostępnych świadczeniach socjalnych.

W małych firmach zatrudnienie dodatkowej osoby do obsługi kadr i płac bywa nieopłacalne. Co zrobić w takiej sytuacji? Możesz zainwestować w kurs kadry i płace od podstaw – online w CEE. Dowiesz się między innymi: jak zmieniły się przepisy, wskaźniki i obowiązki pracodawców wobec osób zatrudnionych w firmie, jak prowadzić rozliczenia z ZUS oraz jak wyliczać urlopy.

Pierwsze kroki jako specjalista kadr i płac – od czego zacząć?

Nie ulega wątpliwości, że zdobywanie praktycznej wiedzy w zawodzie to prawdopodobnie najlepszy sposób na zdobywanie pierwszych doświadczeń. Odbywanie praktyk w działach zarządzania zasobami ludzkimi nigdy nie zastąpi w pełni odbytych kursów i szkoleń. Jako osoba początkująca w branży powinieneś pomyśleć o kursie kadry i płace od podstaw. Dzięki temu dowiesz się m.in. jak nawiązywać i rozwiązywać stosunek pracy, jak kalkulować wynagrodzenie i dokonywać potrąceń oraz jak obsługiwać program Płatnik. 

Jeśli stawiasz swoje pierwsze kroki na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac dowiedz się, jak prowadzić dokumentację pracowniczą oraz rozliczać czas pracy poszczególnych osób. To podstawa, aby zadbać o poprawność rozliczeń nie tylko z podwładnymi, ale także instytucjami publicznymi – Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Dlaczego warto zdecydować się na kurs kadry i płace od podstaw w CEE?

Jest naprawdę wiele powodów, dla których warto podjąć się szkolenia z zakresu kadr i płac w ramach programów organizowanych przez CEE. To przede wszystkim szansa na rozszerzenie swojej wiedzy z zakresu:

  • metod rekrutacji nowych pracowników,
  • udzielania urlopów pracowniczych i wypłaty wynagrodzeń,
  • rozliczania czasu pracy podwładnych,
  • prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • obsługi programu rozliczeniowego „Płatnik” dla księgowości oraz działu kadr i płac,
  • prowadzenia dokumentacji pracowników wraz z ewidencją przebiegu zatrudnienia.

Osoba odpowiedzialna za zarządzanie zasobami ludzkimi oraz kadry i płace powinna wiedzieć, jak poprawnie rozliczać się z pracownikami oraz w jaki sposób budować pozytywne relacje w firmie. Kluczowe są także umiejętności przekazywania rzetelnych informacji oraz poprawność prowadzenia dokumentacji. 

50000+
godzin zajęć
18000+
wystawionych zaświadczeń
20 lat
doświadczenia

Copyright © 2024 Centrum Edukacji Ekspert CEE. Wszelkie prawa zastrzeżone

Kurs księgowości, Szkolenia podatkowe